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Vicky Tsai——外商 FMCG/Medical/OTC 領域資深品牌經理人

專業經歷:

  • 13 年外商資歷,資深品牌經理人
  • 曾任職於三星、亞培、妮維雅、嬌生等知名外商,成功上市超過 7 個新品,負責台灣和香港市場,帶領多個知名品牌與業績市佔率創新高。
  • 現任 Brand & Strategy Consulting Co., Co-Founder,同時擔任行銷講師與企業講師,至今累積超過 2500 個學員,也是企業的品牌顧問與創業輔導顧問,帶領超過 35 個品牌,執行品牌定位與行銷策略專案。

過往學員好評

  • 昨天晚上收到 offer letter,年薪 +20% 以上,超級感謝老師的陪伴和指導!回想去年第一次請老師協助改 CV,當時第一版寫得很像流水帳,講不到重點,從老師分享的外商人工作邏輯、重視的 FAB、cosumer insights 調整後安心很多,很幸運靠著這份 CV 爭取到很多面試機會。
  • 最近拿到軟體公司行銷部門下的電商網站 PM offer,面試過程我用了很多老師課程的內容,ABC 模組、外部 STP、內部品牌漏斗與訪談,而且之前上課專案也和面試公司狀況很像,能拿到 offer 實在很開心!而且跨領域薪水也破百!
  • 之前就有給您改過履歷,但是這堂課又更完整的說明履歷的架構與細節,改履歷前先刷一遍老師的簡報後,再根據不同職位的 JD 去寫,真的是改善很多。第一次學習找出自己的 DNA 與特色,真的很感謝您開這堂課程,幫助我非常多。
  • 今天一整天安排了三個面試,經過老師周末調整我的表達方式,今天面試順利很多很多,用 ABC Model 去回答,也有主管直接在面試當中稱讚我很有邏輯,甚至 HR Manager 在我分享 consumer insight 有感情境時,被吸引到想買我現在負責的產品。
  • 很開性當初有報名履歷面試實戰班,因為課程內容完整扎實,又能聽到最真實的業界求職近況,讓學生避雷一些網路上不一定正確的資訊,真的是收穫滿滿。這堂課對我來說,最大的學習要點是:求職其實是一個行銷自己的過程。作為 candidate,在求職時要把所有東西串起來,產生一致性,以 benefit 的角度展現自己。

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