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非頂大背景 ⮕ 外商 FMCG
非頂大背景，多次面試止步最後一關。
重整履歷與面試策略後，成功進入外商 FMCG 品牌 CRM 職能，薪資同步提升。
8週高薪轉職實戰班
從迷惘，到拿到「理想 Offer」
- 3/23–5/17 限額1０位
- 精修中、英文，履歷變成「高薪級別」
- 1 對 1 重算職涯，清楚該轉、往哪升級
- 談薪策略，目標年薪提升 20–30%
- 每週任務與回饋機制，確保你真的完成
- 15+位經理人實戰陪跑，1對1解決問題
- 高效模擬面試：真實演練 + 實際 回饋
轉職卡住，問題通常不在能力
而是準備方式錯了！
你可能在這些地方打轉：
- 有多年經驗，卻說不出真正的價值亮點
- 履歷寫得很滿，卻沒有可量化成果，石沈大海
- 面試總是失敗，根本不知道錯在哪
年紀越大，越資深越焦慮
- 隨著年資與薪資提升，轉職門檻只會更高
- 競爭者更強、篩選更精準、錯誤選擇的成本也更大
想跨科技、金融、顧問或外商？
- 想跨領域轉職，但害怕失敗無法回頭，想有方法
- 缺乏相關經驗，不知如何轉職到熱門產業
努力方向錯了，將難以成功
要用企業的錄取標準
訂出一套有勝率的策略
8週陪跑實戰訓練
讓轉職從「反覆準備」到「成功落地」
求職、轉職成功要靠「策略」
直接實戰，才能真正有效提升！
嗨，我是 Irene。
多年幫助不同背景的學員轉職，我更確定一件事，
真正有效的轉職，從來不是套模板。
而是一套量身打造的轉職策略。
這也是為什麼我們設計 8 週實戰陪跑：
不只給方法，而是陪你做出結果。
每個人的背景不同，單靠理論往往無法套用到自身情境。
利用 8 週密集吸收與產出，
讓你有策略地邁向求職、轉職成功，拿下更好的職涯機會！
跟著我們一起衝刺，隨時讓自己準備好！
真實升級成果
升級從來不是碰運氣，要讓勝率站在你這邊
年齡焦慮
6份Offer
40歲+科技業產品經理
年齡焦慮 ⮕ 6份Offer
15 年未轉職。第一次被迫離開公司，還有家庭壓力。擔心年齡成為門檻。
重新定位與策略重整：
✔ 拿下 6 份 Offer
✔ 包含上市企業與主管職
✔ 薪資條件全面升級
不止換工作，還換了層級
小公司企劃 ⮕ 科技業行銷經理
學員原本長期加班、無制度、無成長空間。重新定位跟調整策略後。
月薪提升至60%，
工作節奏與生活品質同步升級。
年薪 70 萬
突破100萬
學員也不可思議的成果
年薪70萬⮕ 外商110萬
原本年薪約 70 萬。
想跨國際平台，卻卡在產業轉換。強化面試結構，設計談薪節奏後，最終年薪突破 110 萬。
ASCEND六階段升級系統
完成一次真正的職涯跳躍
Align 對齊方向｜重盤你的轉職勝率
- 盤點你的經歷與可轉換優勢
- 評估不同轉職路徑的成功機率
- 制定一份清楚、可落地的行動計畫
當方向清楚，勝率自然提升
Strengthen 強化價值｜把經歷變成一眼相中的履歷
- 拆解你的經歷，找出真正有含金量的成果
- 把模糊的工作內容，轉化成可量化的價值
- 對齊企業錄取標準，重寫履歷與 LinkedIn
不是亂寫，而是讓 HR 一眼看見
Convert 轉換機會｜讓面試變成幾乎錄取
- 破解世界百大強企業的「行為面試」&「技術面試」
- 高效模擬面試訓練：真實演練 + 1 對 1 回饋
- 百大企業常見面試題庫大全，提升通過率
從面試機會，到錄取的轉換率的提升
Elevate 拉高價值｜讓薪資升級，而不是妥協
- 重新計算你的市場定位與合理區間
- 「談薪黃金時間解析」，塑造「加薪價值」
- 談薪模板 & 模擬演練練習，讓你不再怕開口
升級不只在職稱，更在報酬
Network 累積人脈｜職涯加值 10 倍
- 建立「長期人脈」，讓你未來轉職更輕鬆
- 建立有策略的 Coffee Chat 行動（含中英文邀請信件模板、請教清單、人脈維護清單）
- 直接增加業界人脈：我們有百大企業業界 15+ 以上經理人
不再單打獨鬥，走進產業內部視角
Develop 佈局未來｜長期升級，持續陪伴
- 設計職涯成長路徑
- 評估升遷，擁有明確的職涯節奏
- 加薪節奏：年薪 100 萬了，如何突破 150 萬、200 萬
經理人陪伴，真正提高職涯天花板
ASCEND升級系統
多年陪伴不同背景學員轉職後，
我們歸納出一套真正有勝率的升級結構。
從方向、價值、錄取、薪資到長期佈局，
每一步，都對齊企業的決策標準
完整升級的課程資源
專業顧問幫你
精修中、英文履歷
- 格式專業、亮點清晰，能直接投遞
- 關鍵數據化呈現，ATS 友善
- 未來遇到特殊職缺，只需微調能馬上使用
求職文件全方位支持
客製化調整，提高勝率
除了中英文履歷，課程還提供：
- 求職信範本：涵蓋不同產業與職缺情境
- 作品集架構範例：適用設計、行銷、專案管理等職能
- 文字健診回饋：針對履歷、Cover Letter、作品集，提供個別化修改建議
這是一整套經過健診與客製化調整的求職文件。
參與8週實戰班
會有這樣的改變
- 將履歷等提升到更高level，挑戰更好的職缺
- 盤點好自我優勢與方向，錄取百大企業
- 加薪30%以上，面試與談判薪資能力提升
- 進入理想職缺，為自己的職涯加分
- 運用coffee chat，創建人脈，獲取職缺
他們做到了，你也可以
你願意投入，我們會陪你把每一步走到位
成功報到科技業，職能全面升級
順利進入科技業擔任資安管理與數據分析角色，
同時參與 PM 與技術開發，發展面全面打開
45歲空窗近2年，拿下5份Offer
多年未求職、擔心年齡影響機會。
調整轉職策略後，同時獲得上市企業與顧問公司 Offer，成功重返職場。
35+ 年薪70萬 ⮕ 破110萬跨國 OTT
媒體業數據分析師，成功轉職跨國 OTT 平台數據架構職位，年薪突破百萬，完成職能與產業雙升級。
面試表現翻轉，拿下3 家Offer
過去面試容易緊張、回答零散。
現在多位面試官當場給予正面回饋，最終收穫 3 份錄取通知。
從小公司到科技公司經理，
月薪翻倍超越期待
學生原本還被獵頭嗆，不可能拿到想要的缺與薪水。最後努力下拿到經理職，月薪更是翻倍！
心得回饋
多數學員取得 3 家以上 Offer
進階經理人方案
15+位資深企業經理人實戰陪跑
1 對 1 解決你真實的問題
Global 500 企業經理人
Johnson & Johnson、阿里巴巴、L’Oréal、HP、Dell 等世界 500 大企業
陳顯立 Andy
20+ 年曾任電通安吉斯集團——凱絡媒體商務長、富盈數據董事長暨執行長、鴻海集團富奇想商務長，零售巨頭燦坤擔任 3Ｃ 營運長
許詮 Theon
曾任阿里巴巴 Lazada 副總經理、字節跳動（TikTok）子公司印尼總經理
台灣最大互聯網從業者社群XChange創辦人
Vicky Tsai
13 年資深品牌經理人，曾任職於亞培、妮維雅、嬌生等知名企業
現任禾豐品牌顧問公司創辦人，
Aaron
Inscalia CEO，歷經 Oracle、Uber、91APP，曾主導外商新商模首次來台落地計劃(Uber Direct)。
8週課程大綱
3/23即將開始！
幫你確保準備到位，創造有品質的成果
第1週(3/23–3/29)
- 3/29 20:00 - 21:00 直播課程 1 小時（錄播課 Q&A + 時程建議、權益說明）
- 轉職規劃與釐清、定位建立、目標市場判斷、優勢找出
- 了解如何善用陪跑計畫諮詢、關鍵資源與注意事項
第2週(3/30–4/05)
- 與 Irene 進行 1v1 轉職策略諮詢（60 分鐘）
- 深度釐清職涯背景、職能分析、轉換策略與工作市場定位
第3週(4/06–4/12)
- 預約履諮詢前完成「過往亮點整理」檔案
- 拆解過往經歷、建立履歷題材素材庫、找出可量化成果
第4週(4/13–4/19)
- 與 Irene 進行 1v1 履歷題材挖掘（60 分鐘）
- 盤點亮點故事、補齊資料、建立履歷可用的 STAR 題材
第5週(4/20–4/26)
- 完成中文履歷初稿
- 學習履歷架構建立、職能標準拆解、強化企業可讀性
第6週(4/27–5/03)
- 完成英文履歷初稿
- 名企級履歷撰寫技巧：描述優化、畫龍點睛、成果呈現方式強化
第7週(5/04–5/10）
- 5/10 20:00 中／英履歷健診直播（約 2 小時）
- 履歷逐字逐行精修、亮點補強、語句修飾、排版優化
- 搭配使用：面試常見考古題
第8週(5/11–5/17))
- 5/17 20:00 模擬面試健診直播（約 2 小時）
- 完成面試基本題草稿、練習外商八大題、建立黃金 3 架構回答 完成可直接應戰的面試答題稿
專屬延伸轉職陪跑支持(5/18–8/26)
- 可預約兩次 1v1 諮詢（各 30 分鐘，共 1 小時）
- Irene 中文履歷精修 1 次
- Irene 英文履歷精修 1 次
- Irene 轉職文件健診（自傳、Cover Letter、作品集…各 1 次，最多不超過 10 份文件）
- 獵頭不公開職缺優先轉介
- 各產業、職能等優質活動資訊分享
- 陪跑導讀群組保留至 8/26（之後可加入大群 & 學長姐群） 講座活動至 8/26 前享半價福利（依官方正式開通信所示）
VIP 方案專屬（需於 8/26前使用完畢）：
- 經理人 1v1 職涯發展諮詢 1 小時
- 經理人 1v1 產業情勢諮詢 1 小時
- 經理人 1v1 職場升遷諮詢 1 小時
- 講座活動免費福利至 8/26（依官方正式開通信所示）
2026年季初密集班
學員專屬學習支持
1 對 1 提煉、履歷指導
實戰演練，才能真正克服問題。由轉職顧問幫助你一一釐清問題。
作業專業回饋
每週會有不同作業，我們會給予專業回饋。幫助轉職成功
直播與Line共學群
深入解析學員具體問題 履歷、面試、LinkedIn 等轉職疑難，提供專業解答
這個計畫
適合的求職對象
目標：得到理想職缺，加薪30%以上
- 3年工作經驗以上求職者 (35歲以上求職者我們也很擅長）
-
想要具體成果（履歷、面試稿、談薪稿）
而不是只想聽理論 - 想挑戰更好職缺，或跨產業、轉外商
- -容易拖延／缺乏動力，需要有人推你一把
- -（2026/03–05）計畫開始投履歷，希望能在最晚 Q3 前去新企業工作的學員
Irene Chang
跨領域轉職顧問、職涯諮詢師
- 《完全求職、轉職指南》暢銷書作者：
所著書籍曾蟬聯金石堂職場類一週暢銷榜冠軍，廣受職場人士與媒體推薦 - 專業諮詢師與講者：
累計引導上千名職場人士與大學生完成轉職或職涯規劃，並具 150+ 小時諮詢與教學經驗。受邀於 20+ 機構，包含勞動部青年職涯發展中心、香港大學、台灣師範大學等多所機構擔任講師。 - 職場跨領域經歷：
擁有外商知名金融業、跨國科技業、教育培訓業及 F&B 新媒體等多元領域背景，熟悉從外商到新創的職場需求與轉職挑戰。 - 領域專業與技能強項：
- 轉職策略制定：從現況盤點到行動計畫，幫助學員找到最適合的職涯道路。
- 履歷與面試優化：指導學員打造亮眼履歷，並準備高效面試表現。
- LinkedIn 個人品牌經營：提升曝光率，吸引目標企業的青睞。
方案
標準方案
54900
$32,980
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高薪轉職六階段課程
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Irene 1v1 轉職策略諮詢 1hr
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Irene 1v1 履歷亮點諮詢 1hr
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Irene 轉職策略 QA 直播
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Irene 中英履歷健診直播
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Irene 模擬面試健診直播
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Irene 英文履歷精修 1次
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Irene 中文履歷精修 1次
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健診：自傳、求職信、作品集等
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Line 8 週共學陪跑群
VIP 陪跑方案
76000
$58,000
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經理人 1v1 高薪突圍諮詢 1hr
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經理人 1v1 產業情勢諮詢 1hr
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經理人 1v1 升遷佈局諮詢 1hr
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贈・VIP 職涯升級福利
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同標準方案權益
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高薪轉職六階段課程
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Irene 1v1 轉職策略諮詢 1hr
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Irene 1v1 履歷亮點諮詢 1hr
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Irene 轉職策略 QA 錄播
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Irene 中英履歷健診直播
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Irene 模擬面試健診直播
-
Irene 英文履歷精修 1次
-
Irene 中文履歷精修 1次
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健診：自傳、求職信、作品集等
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Line 8 週共學陪跑群
驗證過真實有效的方法
讓多位學員有更好的職涯
目前已有夥伴今年陸續上岸
– 上市企業 – 玉山銀行
– 上市企業 – 台新證券
– 上市企業 – 中信金控
– 知名新創 – 蝦皮
– 知名管顧 – beBit
– 知名外商 – Uber
參加完實戰班後，學生改變：
- 以前投履歷無回音，現在回覆率提升50%
- 成功拿下理想職缺，加薪超過50%
- 案例: 40歲擔心轉職失敗，最終成功拿下offer
- 靠coffee chat 得到對外不公開職缺，實現夢想
這是實戰求職班，而不是純上課
我會努力幫你，但你也要100%的努力
你可能還想知道
- 每週任務都拆解得很清楚，平均只需要 1.5–3 小時 就能完成。助教會協助追蹤進度，老師也會提供範例與靈感，讓你有參考方向，避免孤單或落隊。
我們會盡力幫助你把時間壓到最精簡，但職涯是屬於你自己的投資。如果無法保證投入基本時間，建議先不要報名；若能配合節奏，我們會確保你十週後能完成所有核心準備，包括中英文履歷、面試答題稿、Coffee Chat 策略與談薪稿。
英文履歷會提供範本＋健診，幫助你完成最低限度投遞需求。
能保證的是「你的準備一定完整到位」，成果取決於投遞數量、目標設定可行性與面試表現和一點機運，但能保證的是，了解自己的轉職優勢，大幅提升求職能力，照著進度落實與執行，轉職的進度一定會有所提升（例如：進入面試官比例提升等）。
我們許多學員，有努力且照著走的話，都已經轉職成功。
8週高薪轉職實戰班
從迷惘，到拿到「理想 Offer」
- 3/23–5/17 限額1０位
- 精修中、英文，履歷變成「高薪級別」
- 1 對 1 重算職涯，清楚該轉、往哪升級
- 談薪策略，目標年薪提升 20–30%
- 每週任務與回饋機制，確保你真的完成
- 15+位經理人實戰陪跑，1對1解決問題
- 高效模擬面試：真實演練 + 實際 回饋