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常見問題
是的，地點：台北市信義區信義路四段415號8樓之5（基隆路口，景綸通商大樓）
地點：台北市信義區信義路四段415號8樓之5（基隆路口，景綸通商大樓）
【行前通知】預計最晚七月底將寄送至信箱囉，如果沒找到可以檢查看看垃圾信箱。都沒有的話，請聯繫轉職升職加速器 Line，提供你的下單編碼查詢！
很抱歉，沒有。
限額實體活動！即將額滿
複合職涯交流小聚
你也有這些職涯卡點嗎？
- 想轉職，卻不知道哪個選項才是「對的」
- 一直做得不錯，但說不上來這是不是我想要的
- 開始接觸副業、創作或講課，不知道該不該延伸發展
- 感覺選擇變多，卻每一條路都缺一點「資訊」或「信心」
你可能正經歷這樣的狀況
在職場上其實做得不錯，
主管信任、同事依賴、表現穩定……但你心裡總有一個聲音：
「這真的是我要的嗎？」
「難道未來 10 年就只能這樣了嗎？」
你開始對一些副業、講課、創作感興趣；
朋友說你很適合自己接案，但你又不確定能不能撐起來；
你試著做各種測驗、看職涯書、找學習機會，但越看越混亂。
有點想離職，但又覺得離職好像不是答案。
你不是真的迷惘，只是不知道怎麼選。
你不是沒能力、也不是沒方向，
只是現在的選擇太多、代價太高，讓你遲遲無法跨出下一步。
你需要的，不是一句標準答案，
而是一個安全空間，讓你釐清選項、練習選擇、對話可能性。
這場活動，就是為了這樣的你而設計的。
重新設計你的職涯組合
打開你的複合式職涯可能性
什麼是「複合式職涯」？
它不是單純的斜槓、接案、或離職創業，而是一種更靈活、可持續的職涯組合設計：
讓你同時擁有「穩定收入」與「探索空間」，打造出屬於你自己的多重職涯角色，在變動的時代裡，依然保有選擇權。
這場活動的設計靈感，來自我出版的《想轉職，不是只有離職一個選項》。
書中提出七招轉職關鍵，協助讀者看清困境、釐清優勢、精準轉職。
但在陪伴超過百位學員的過程中，我發現：
真正的選項，從來不只有「留下」或「離開」這麼簡單。
在複合式職涯的世界裡——
有人一邊在大公司工作，一邊經營副業；
有人在接案與創業中遊走；
也有人在不同產業與身份之間，找到了新的重心與選擇權。
Takeaway
這個午後
你將重新找回職涯的主導權
- 抗震職涯策略
不只是聽理論，你將透過實作練習，學會如何初步為自己設計多重角色與安全緩衝，讓職涯能抵禦變動、同時保有彈性！
- 金三角能力組合
運用「金三角能力組合」思維，盤點主線技能、潛力副線及可轉化能力，並與你的內在價值驅動力媒合，幫助你找到獨特的多職涯優勢。
- 多元視角啟發
不只是聽 Irene 演講和嘉賓分享，而是面對面和跨界職場人對話，聽見不同產業、不同身份如何做選擇、承擔代價，帶走真實經驗和多角度思考。
- 有意義的人脈擴展
整場活動中安排 2 輪 Coffee Chat 與結構化話題設計，幫助你自然開啟對話、快速建立連結；活動後還有自由交流時段，延伸對話並促成後續合作或經驗分享機會。
想轉職，不是只有離職一個選項
《想轉職，不是只有離職一個選項》不是一本鼓勵你「勇敢辭職」的職場雞湯，而是一本誠實面對職涯困境，帶你釐清方向、重建職涯掌控感的實戰指南。
當你對工作感到倦怠、迷惘、提不起勁，真正的選項往往不只「苦撐」或「離職」兩條路。
在人生的十字路口上，請先別急著做決定。
跟著本書，一步步重新認識自己，理解影響決策的真正因素，擴展你的選擇。因為職涯最重要的從來不是離開，而是知道如何走出更穩定的下一步。
轉職不必然是離開，而可以是一種延伸。你可以從現有的角色出發，找出值得投入的第二長處；或是整合自己的專業、興趣與資源，發展出屬於自己的「複合式職涯」。
「該留下還是離開」、「不知道還能做什麼」，本書並沒有提供標準答案，而是透過拆解問題與整理，陪讀者在混亂中找到自己的方向。
職涯不一定要劇烈轉彎，有時候，一次橫向的探索，就能帶來真正的成長與自由。
不是不夠努力，而是不知道該往哪裡走。
本書詳談七大轉職關鍵，結合實戰 check list、個案故事，陪你一步步釐清卡關的原因，是外部環境的限制，還是內在狀態的疲憊？協助你用自己的節奏，穩紮穩打走向職涯下一步。
Get started...
這場小聚，
適合這樣的你——
不甘於只有一條職涯選項，卻又在轉職、斜槓、進修、創業之間猶豫不決，想要有系統地釐清方向、盤點資源、找出適合自己的多職可能。
1 講座分享：新時代的職涯抗震策略
- 認識「複合式職涯」的核心思維
- 學習如何用金三角能力組合盤點主線與副線
- 並連結內在價值驅動力，打造屬於你的多職涯方向
2 分組練習與討論
拆解 5 種常見選項的真實條件與風險（副業 / 接案 / 轉職 / 創業 / 再進修）
練習分類你當下的卡點：「到底卡在哪？是選項、資源，還是信念？」
從選項往回推：我在意的其實是什麼？
3 Coffee Chat × 多職涯實戰對談
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特邀嘉賓｜來自金融、HR、數據等產業的斜槓職人
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每位嘉賓都來自我親自邀請的「產業 insider」群組：他們不是導師，是願意講「真話」的職涯同行者
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他們有共通點：跨領域、跨職能、或身兼多重身份（如正職＋副業／內轉＋自媒體等）陪你從不同範例出發，對照自己，描繪可能的職涯樣貌
- 這次交流，你不會只是聽故事：
- 我們事先設計好話題與提問卡，幫助你自然開啟有意義的對話
- 每人可參與 2 組 Coffee Chat 對談，快速認識不同背景的職場人
- 活動尾聲還留有自由交流時間，方便延伸話題、建立後續連結
*Note：報名成功後，我們將透過 Email 寄出活動行前提醒與問卷（請記得確保 Email 填寫正確，並檢查垃圾信箱），讓你可以提前準備想聊的問題，帶著目標參加，並將依此協助分組配對。
複合職涯交流小聚
實體場限席次 35 位，額滿即關閉售票！
報名即享三重體驗：觀點啟發 × 實作練習 × 與各領域 insider 交流，一次打開多元視角。
一般優惠
$
899
-
8/15 23:59 前無額滿皆可報名
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實體參與：8/17（日）14:00 - 17:ˇ0（13:45 起報到）
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地點：台北市信義區信義路四段 415 號 8 樓之 5 （基隆路口，景綸通商大樓｜台北101/世貿捷運站 1 號出口步行 4 分鐘）
Mentor
講師介紹
轉職升職加速器創辦人｜百位學員實戰陪跑顧問——斜槓 IC - Irene
從金融業轉戰科技與人才新創，累積 7 年跨國行銷與策略經驗，Irene 近年專注於「跨領域轉職 × 職涯選擇力」的陪跑，創辦「轉職升職加速器」，親自陪跑超過 100 位職場人成功轉職、加薪、設計專屬職涯。
經營「斜槓 IC」個人品牌，觸及 10,000+ 職場讀者，發展內容創作、自媒體、授課、顧問等多重職涯，致力推動「複合式職涯」觀念，幫助更多人擺脫單一路徑限制，打造屬於自己的專業選擇權。
出版兩本職涯書籍：《完全求職、轉職指南》（再版更名為《想轉職，不是只有離職一個選項—七招完美轉職關鍵》）、《誰說理組才吃香！文組生求職新拐點》。合作授課單位包含台大、勞動部、港大等知名大專院校和政府機構。
這場講座，Irene 將結合自己從跨領域轉職、斜槓發展、創業經驗出發，帶你拆解如何在不確定的環境中釐清方向、盤點資源，進而打造一條屬於你的複合式職涯路徑。
「人生沒有最完美的選擇，但我們可以讓選擇變得完美，活出屬於自己的版本。」——Irene
特邀嘉賓｜本次邀請的 5 位產業 insider
這些嘉賓都有各自的領域專業，另外也都有除了上班族以外的身份
有的參與非營利組織擔任志工、有的、有的斜槓接案、有的經營自媒體，總之他們的職涯都不是筆直的一條線
期待當天與你一同挖掘和討論更多豐富的多元職涯組合
Seminia｜商機拓展 X 客戶經理 X 職涯諮詢師
- 14年-客戶經理/顧問經驗-產業涵蓋顧問業/FMCG/零售產業/餐飲業
- 經歷新創公司內部新服務，0>1 完整創業經驗
- 100小時職涯諮詢經驗，成功幫助 30 人以上轉職
當天歡迎與 Seminia 聊：
- 跨產業跨公司規模轉職經驗
- 新創公司選人方向
- 職涯探索
Evan｜SaaS產品管理 × PM實戰
- SaaS 電商系統產品經理
- 協助 7 間知名客戶導入庫存管理系統
- 經營 PM 部落格，撰寫 100+ 篇產品經理工作心得
當天歡迎與 Evan 聊：
- 產品經理 (PDM) 和專案經理 (PJM) 的工作差異
- B 端 (企業) 和 C 端(消費者) 產品在功能規劃的差異
- SaaS 電商系統的產品經理日常工作
Amber｜科技業人資 x Z世代觀點
- 上市跨國科技業招募人資
- 凱鈿行動科技人資
當天歡迎與 Amber 聊：
- Z世代職場價值觀
- 雇主品牌經營
- 員工體驗優化
Jeff｜跨域轉職 × 海外外派 x 策略規劃
- 曾任職世界龍頭企業，管理20+人團隊
- 現職前六大壽險公司，主責企業中長期發展策略與市場趨勢研析
- 歷練橫跨傳產/科技/研究/金融業，擅長多元領域整合與跨域溝通
當天歡迎與 Jeff 聊：
- 跨域轉職挑戰
- 海外外派經驗
- 策略專案規劃職涯
Zoe｜知名美商（類似 Apple TV 的串流平台）Business Intelligence Engineer
- 新創公司數據部門創始人員，曾經從零到一建立數據平台
- 多雲開發經驗（AWS, GCP），曾經跟新加坡 Google 原廠跨部門、跨國、跨公司合作
- 商業工程雙棲，曾任職過多元角色：售前業務、資料科學家、資料工程師
當天歡迎與 Zoe 聊：
- 數據工程師的一天
- 從本土公司轉換到美商就職的心路歷程
- 為何從資料科學家轉換到資料工程師的職涯思考
- 雲端產業的生態系
- 甲乙方各自的優勢分析
This workshop is designed for you if...
這場活動，
為這樣的你而設計：
- 對現在的工作沒熱情、也還沒找到「更好選項」的人
- 想發展副業、做點自己的事，卻卡在「該不該走出去」的人
- 面對多重選擇（升職、轉職、斜槓、創作…）卻不知該如何組合的人
- 想更有策略地設計職涯，而不是被動等待機會的人